金色搖籃經過二十多年的發展歷程，以建立、完善、核心業務為0-3歲早教、3-6歲嬰幼園、5-12歲安特思庫成長館，搭建起戰略布局，包括兒童全面發展、全程教育、立體化服務、優質教育事業。累計培養了一百多萬的中國孩子，使群體普通兒童的理想發展得以實現，并于2015年成功實現與資本的對接，發展成為高端幼教上市品牌。

金色搖籃幼兒園致力于兒童成長管理，以滿足兒童多元化、國際化、高標準及可持續需求為核心，專注兒童潛能開發，培養大批的資優兒童，提供舒適的環境，以及全面的教育產品，為家庭育兒提供專業的指導和服務，為教育機構提供全方位、系統的管理咨詢及運營支持，助力產業升級，引領行業未來。

金色搖籃眼下重要的主要業務是開發嬰幼園，1996年建立了首家園所。目前搖籃已開設近600家加盟園，園區累計幼兒超過100萬！金色搖籃幼兒園以科學的教學方法，從習慣、個性、智能、體能、社交、動手到創新能力等方面，幫助實現早期兒童身心潛能開發，讓孩子實現高質量、可持續的發展，為孩子的美好未來打下了堅實的基礎。

（1）理念優勢：品牌通過參照程躍博士的全腦潛能開發理論與20余年的教學實踐經驗，打造出獨特的兒童早期教育理論和課程體系。

（2）專業保障：總部通過高素質人才組成的科研力量，經過不斷深化教研成果以及實踐經驗，全面幫助加盟園面向0-6歲嬰幼兒，全方位實施潛能開發教育。

（3）盈利優勢：通過金色搖籃品牌優勢、資源優勢以及成功的經營模式，為投資者提供創業機會。

（4）品質優勢：致力于向幼兒園加盟方提供標準化的優質服務，包括廣告宣傳、運營管理方案、教材及教學管理方案、教學督導、培訓、網絡支持等方面，均提供強有力的全程支持。

（1）場地支持

總部在投資商籌建期間，派相關人員協助調研當地的市場，出具幼兒園地址調查評估，確定園所位置。協助園所設計、裝修和班級規劃。

（2）投資回報分析

為投資人提供幼兒園前期投資回報分析，包括投資預算及后期收益分析。

（3）協辦辦學許可

提供必要的資料證明，協助投資人辦理相關的辦學許可。

（4）招生支持

總部免費提供招生活動策劃案例、招生宣傳設計模板，全國性媒體公共資源支持，提供幼兒園提費策略。

（5）師資培訓

為教師提供成長階段階梯式培訓，面授+遠程，教育理念+教學實踐。

（6）競標支持

為投資人對當地政府及開發商舉行的競標項目，提供標書的制作、講解及品牌支持。

（7）運營管理

提供學生管理、財務、后勤管理、園校保健等標準化園校運營管理方案。

（8）教學支持

金色搖籃潛能教育研究院，由300多名心理學、教育學博士、碩士組成，專注于各類特色課程研發、教材研發，為園所發展提供強大支持。

（9）專業服務

各個加盟園在經營過程中遇到各種教學疑難問題，可隨時咨詢金色搖籃專家，專家將為您提供合適的解決方案。

（1）加盟對象

A、新建幼兒園：目前處于籌劃階段的新建園所，希望能夠快速啟動、高效宣傳與招生，迅速占領市場；

B、現有幼兒園：面臨競爭壓力，希望在競爭中取勝，借助金色搖籃品牌，提升質量和效益的園所；

C、國有或單位幼兒園：由于企業改制，幼兒園被推向市場而直接面對激烈的市場競爭，希望通過合作來增加自身各方面實力的園所；

D、有足夠的啟動吸金，希望投資或在幼兒教育領域的投資公司或個人。

（2）加盟資格判定標準

A、具有公司法人資格，或能夠取得合法辦學資格的有實力的個人；

B、從事過早教行業，充滿激情者；

C、熟悉當地市場，能提出初步營銷計劃書；

D、以成為金色搖籃教育聯盟中的一員為榮，對金色搖籃辦學理念有認同；

E、有良好的職業道德，能夠堅持行業經營原則；

F、認同金色搖籃的經營理念、運作方式、政策配合，并接受金色搖籃的規范化管理。

（3）硬件條件

A、辦園建筑面積不少于1500平米，符合國家辦園標準；

B、辦園規模不少于6個班；

C、教室面積在50平以上（教寢分開，每間50平米以上；教寢合用；70平米以上）；

D、行政辦公室在6間以上（包括保健室、園長室、教工辦公室、會議室兼接待室、財務室和值班室）；

E、洗手間面積：12平米以上；

F、戶外標準：人均2平米以上。

1、與總部初步聯絡，了解項目加盟標準

2、填寫并提交加盟申請

3、商務代表回訪，詳細講解項目加盟細則

4、組織申請人參觀考察示范園

5、正式簽訂加盟合同

6、為管理人員及教師提供集中培訓；提供總部資質證明登記注冊；協助合作校策劃招生宣傳方案

7、籌備開業

8、提供運營支持、培訓督導